Diario Vasco
img
Etiqueta: pensión
¿cuándo se puede acceder a una jubilación parcial y en qué condiciones?
img
Inma Larzabal | 12-06-2015 | 09:58 |0

La figura de la jubilación parcial puede ser una buena opción para trabajadores y empresa. Se puede solicitar cuando ambas partes acuerden una reducción de la jornada y salario del trabajador de tal forma que perciba la prestación de jubilación parcial en la misma proporción que la jornada que se reduce.

De acuerdo con la nueva normativa, se puede acceder a ella en dos situaciones:

a) Cuando el trabajador tiene cumplida la edad ordinaria de jubilación (para el año 2015 cuando se alcancen 65 años y  3 meses si se tienen menos de 35 años y 9 meses de cotización, o con 65 si se supera ese periodo cotizado) y se cumplan el resto de requisitos para poder acceder a la jubilación, pudiendo pactarse una reducción de la jornada de entre un 25% a un 50%. ¿Qué ventajas tiene esta opción? que se puede mejorar la prestación definitiva de jubilación ya que se incrementa el periodo de cotización, lo cual puede ser interesante para aquellos trabajadores que tienen pocos años cotizados durante su vida laboral.

b) Cuando el trabajador, aún sin haber alcanzando la edad ordinaria de jubilación, supere la edad mínima (para el año 2015 cuando se cumplan 61 años y 6 meses

Ver Post
Consultas varias
img
Inma Larzabal | 19-09-2014 | 10:55 |0

Este nuevo post es para dar respuesta a algunas consultas que he recibido a través del correo electrónico sobre diversos temas que no están relacionados con los ya comentados en otras entradas antiguas.

1. Consulta 1.- Este mes de Agosto he cumplido 55 años.Desde hace 22 años tengo la invalidez permanente total.Por un accidente en alta mar perdí parte de una pierna.Los últimos 9 años he trabajado en una escuela cuidando niños..Ahora mismo estoy en el paro que me acaba en Octubre.¿Puedo ya pedir el aumento de mi pensión a la cual tenemos derecho al cumplir los 55 o debo de completar el paro,es decir,hasta Octubre,para solicitar dicho aumento?

Respuesta.- El incremento del 20% de la pensión de invalidez permanente total al que tiene derecho al haber cumplido los 55 años, sólo se suspende en caso de que Ud. esté trabajando, por lo que estando en situación de desempleo entiendo que podría solicitarlo en este momento. Como puede optar por la prestación que más beneficiosa le resulte (de desempleo o de invalidez), supongo que le interesa más solicitar ya la pensión de invalidez permanente con el incremento señalado.

2. Consulta 2.– Tengo 51 años y 31 años

Ver Post
Novedades en materia de jubilación
img
Inma Larzabal | 03-04-2013 | 10:06 |0

Si bien en el año 2011 se introdujeron una serie de novedades en torno al sistema de acceso a la pensión de jubilación con el revuelo social que produjo al incrementarse de forma gradual la edad para acceder a la misma a los 67 años, el pasado 16 de marzo entró en vigor una nueva normativa que modifica el régimen de la jubilación parcial y la anticipada y endurece la posibilidad de acceder a dichas prestaciones prolongando, con ello, la vida laboral. Me refiero al Real Decreto-Ley 5/2013. Las novedades más importantes que introduce son las siguientes:

  • Se permite compatibilizar la percepción del 50% de la pensión de jubilación con la realización de cualquier trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia (a tiempo completo o parcial) siempre y cuando se haya alcanzado la edad ordinaria para acceder a la jubilación y la pensión causada sea del 100%.
  • Jubilación anticipada: Como hasta ahora, existen dos modalidades de acceso, pero se establecen nuevos requisitos:
  1. La derivada de un cese en el trabajo por causas no imputables al trabajador: Para ello se deberá tener una edad inferior en 4 años, como máximo, a la edad ordinaria de jubilación, estar
Ver Post

Otros Blogs de Autor