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	<title>Consultorio laboralseguridad social &#8211; Consultorio laboral</title>
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	<description>Un espacio para resolver las dudas del ámbito laboral</description>
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		<title>¿Qué es un convenio especial con la Seguridad Social?</title>
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		<pubDate>Mon, 13 Apr 2015 11:38:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Inma Larzabal</dc:creator>
		                		<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>
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		<description><![CDATA[<p>Recientemente he recibido una consulta a través del correo electrónico preguntándome acerca de qué es un convenio especial con la seguridad social, por lo que aprovecho este post para tratar de explicar en qué consiste y cómo realizarlo. La pregunta  me la planteaba S.N. y es la siguiente: hola!!!!quería saber que es un convenio especial [&#8230;]</p>
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		<title>Reducciones en las cotizaciones a la seguridad social por contratación indefinida.</title>
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		<pubDate>Tue, 04 Mar 2014 12:39:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Inma Larzabal</dc:creator>
		                		<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>
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		<description><![CDATA[<p>Con fecha 28 de febrero se ha aprobado el Real Decreto-Ley 3/2014 que introduce una importante reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social para todas aquellas empresas, con independencia de su tamaño, que formalicen contratos indefinidos a tiempo completo o a tiempo parcial (de al menos el 50% de la [&#8230;]</p>
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		<title>Empleados/as de hogar</title>
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		<pubDate>Thu, 18 Apr 2013 09:57:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Inma Larzabal</dc:creator>
		                		<category><![CDATA[Sin categoría]]></category>
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		<post_tag><![CDATA[trabajador]]></post_tag>

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		<description><![CDATA[<p>Desde el 1 de enero del 2012 los empleados/as de hogar pasaron a formar parte del Régimen General de la Seguridad Social mediante el establecimiento de un sistema especial, obligando de esta manera al propio empleador a dar de alta al empleado/a de hogar en la Seguridad Social con independencia de las horas que trabajara para el mismo. [&#8230;]</p>
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