{"id":103,"date":"2017-10-03T12:41:18","date_gmt":"2017-10-03T10:41:18","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.diariovasco.com\/consultorio-laboral\/?p=103"},"modified":"2017-10-03T12:41:18","modified_gmt":"2017-10-03T10:41:18","slug":"es-compatible-una-incapacida-permanente-absoluta-con-un-trabajo-por-cuenta-ajena-remunerado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/consultorio-laboral\/2017\/10\/03\/es-compatible-una-incapacida-permanente-absoluta-con-un-trabajo-por-cuenta-ajena-remunerado\/","title":{"rendered":"\u00bfes compatible una incapacida permanente absoluta con un trabajo por cuenta ajena remunerado?"},"content":{"rendered":"

Puede resultar contradictorio pero s\u00ed que lo es, en determinadas circunstancias, claro.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En primer lugar hay que partir de que la propia ley general de la seguridad social lo permite en su art\u00edculo <\/span>198.2, donde se se\u00f1ala que <\/span>las pensiones vitalicias en caso de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez no impedir\u00e1n el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del incapacitado y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisi\u00f3n.<\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Es decir, la ley prev\u00e9 y permite que una persona con una incapacidad absoluta perciba la prestaci\u00f3n y adem\u00e1s pueda trabajar y percibir salario y la \u00fanica limitaci\u00f3n que indica es que esa nueva actividad sea compatible y no afecte al estado del incapacitado. La jurisprudencia del Tribunal Supremo ha venido defendiendo esta compatibilidad en numerosas sentencias argument\u00e1ndolo en varios motivos entre ellos, el hecho de que hay que\u00a0facilitar la reinserci\u00f3n social y laboral de las personas que tienen reconocida una incapacidad absoluta o gran invalidez y por la situaci\u00f3n actual en la que vivimos en la que cada vez est\u00e1 mas presentes las nuevas tecnolog\u00edas que favorecen el teletrabajo.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En torno a esta cuesti\u00f3n M.F.\u00a0me realizaba la siguiente consulta:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En el a\u00f1o 2013 me dieron una incapacidad permanente absoluta por una paraplejia. Durante todo este tiempo he estado haciendo varios cursos inform\u00e1ticos y me ha surgido la posibilidad de trabajar a media jornada en una empresa como inform\u00e1tico. \u00bfpuedo segir cobrando la pensi\u00f3n y trabajar a la vez? \u00bfqu\u00e9 deber\u00eda hacer? \u00bfme pueden quitar la incapacidad?<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En primer lugar y antes de comenzar a trabajar en el puesto de trabajo ofrecido, deber\u00e1s ponerlo en conocimiento de la Seguridad Social. Existen unos modelos en la propia p\u00e1gina web de este organismo para poder hacer esa comunicaci\u00f3n, en la que hay que indicar las condiciones del nuevo contrato e incluso aportar copia. He de decir que en torno a este asunto, la seguridad social sigue el criterio jurisprudencial anterior que defend\u00eda que solamente ser\u00eda compatibles las actividades que por su jornada o retribuci\u00f3n puedan ser marginales y no constituyan un medio fundamental de vida, es decir, trabajos que no son objeto de usual contrataci\u00f3n en el mercado de trabajo y este criterio les puede llevar a suspender el percibo de las prestaciones de la incapacidad durante el tiempo que se desempe\u00f1es el trabajo remunerado o iniciar un procedimiento de revisi\u00f3n de grado de incapacidad a la baja.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Sin embargo, entiendo que este criterio de la seguridad social no es el acertado, porque los Tribunales est\u00e1n tratando el tema de otra manera. Como he comentado con anterioridad, el Tribunal Supremo con una sentencia del 2008 le dio un giro a la interpretaci\u00f3n de esta cuesti\u00f3n permitiendo la compatibilidad de la pensi\u00f3n de incapacidad abosulta y la gran invalidez\u00a0incluso para trabajos en jornada completa, por lo que entiendo que, en su caso, si su paraplejia le permite realizar ese trabajo y no le afecta en nada, deber\u00eda ser compatible.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Puede resultar contradictorio pero s\u00ed que lo es, en determinadas circunstancias, claro. En primer lugar hay que partir de que la propia ley general de la seguridad social lo permite en su art\u00edculo 198.2, donde se se\u00f1ala que las pensiones vitalicias en caso de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez no impedir\u00e1n el ejercicio […]<\/p>\n","protected":false},"author":80,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[113,114,116,112,115],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/consultorio-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/consultorio-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/consultorio-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/consultorio-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/users\/80"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/consultorio-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/consultorio-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104,"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/consultorio-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103\/revisions\/104"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/consultorio-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/consultorio-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/consultorio-laboral\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}