{"id":409,"date":"2015-05-05T06:56:48","date_gmt":"2015-05-05T05:56:48","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/?p=409"},"modified":"2015-05-05T06:56:48","modified_gmt":"2015-05-05T05:56:48","slug":"el-empleo-a-tiempo-parcial-y-el-subempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/2015\/05\/05\/el-empleo-a-tiempo-parcial-y-el-subempleo\/","title":{"rendered":"El empleo a tiempo parcial y el subempleo"},"content":{"rendered":"

@InakiErauskin <\/a><\/p>\n

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La crisis ha deteriorado enormemente el mercado laboral. Uno de los rasgos diferenciadores de esta crisis respecto a otras es su impacto sobre el trabajo a tiempo parcial, que se define como el empleo regular en el que la jornada de trabajo es sustancialmente menor que el normal. Para las estad\u00edsticas un empleo se considera a tiempo parcial cuando est\u00e1 asociado a menos de 30\/35 horas semanales, seg\u00fan los pa\u00edses (para Eustat son 30 horas). <\/span><\/p>\n

Seg\u00fan los \u00faltimos datos de Eurostat (pincha <\/span>aqu\u00ed<\/span><\/a>), hay 44,1 millones de personas trabajando a tiempo parcial en la Uni\u00f3n Europea (UE). De ellas 9,8 millones est\u00e1n subempleadas, esto es, desear\u00edan trabajar m\u00e1s horas y est\u00e1n dispuestos a hacerlo. A su vez, la mayor parte de \u00e9stas son mujeres (67%). Hay pa\u00edses donde la mayor\u00eda de los subempleados a tiempo parcial desear\u00edan trabajar m\u00e1s horas y estar\u00edan dispuestos a hacerlo, tales como Grecia (72,1%), Chipre (65,9%) y Espa\u00f1a (57,3%), tal como refleja el Cuadro 1. En el otro extremo se hallan los Pa\u00edses Bajos (4,0%), Luxemburgo (10,5%) o Dinamarca (10,7%). En suma, las diferencias en el peso que tienen los trabajadores a tiempo parcial subempleados son enormes de unos pa\u00edses a otros (la media se halla en el 22,2%). <\/span><\/p>\n

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Cuadro 1. Subempleo y trabajo a tiempo parcial, 2014.<\/span><\/strong><\/p>\n

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Fuente: <\/span>Eurostat<\/span><\/a><\/p>\n

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Adem\u00e1s, como muestra el Cuadro 1 tambi\u00e9n, el peso del trabajo a tiempo parcial dentro del empleo total var\u00eda enormemente de unos pa\u00edses a otros (v\u00e9ase la columna final). Resulta llamativo que los Pa\u00edses Bajos cuentan con el mayor porcentaje de trabajadores a tiempo parcial (50,5%) junto el menor porcentaje de subempleo (4,0%). En Espa\u00f1a es al rev\u00e9s: porcentaje de trabajo parcial por debajo de la media (15,9%) con porcentaje de subempleo mayor que la media (57,3%). Un fen\u00f3meno parecido parece ocurrir con el resto de los pa\u00edses. El Gr\u00e1fico 1 representa en el eje de abscisas el porcentaje de trabajadores subempleados sobre el total de trabajadores a tiempo parcial y en el eje de ordenadas el porcentaje de trabajadores a tiempo parcial dentro de los trabajadores totales. Como se puede observar, parece existir una clara relaci\u00f3n inversa entre negativa entre el peso del subempleo y el peso del empleo a tiempo parcial. En efecto, los pa\u00edses con mayor porcentaje de subempleo parecen estar asociados a pa\u00edses con un porcentaje menor de trabajadores a tiempo parcial. Es una relaci\u00f3n un tanto sorprendente. <\/span><\/p>\n

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\u00a0<\/span>Fuente: <\/span>Eurostat<\/span><\/a> y elaboraci\u00f3n propia.<\/span><\/p>\n

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En el caso del Pa\u00eds Vasco, la tasa de trabajadores a tiempo parcial se sit\u00faa, seg\u00fan los \u00faltimos datos del primer trimestre de 2015, en el 13,6%. Resulta \u00fatil ver su evoluci\u00f3n. En 2007 la tasa de parcialidad se hallaba en el 7,5%, en 2012 8,6% y en 2013 \u2026 \u00a113,9%!.<\/span>\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

\u00bfSugiere el gr\u00e1fico que hay que aumentar el peso de los trabajadores a tiempo parcial para reducir el subempleo? Es demasiado aventurado decirlo. No parece que sea la panacea. Adem\u00e1s, hay una cuesti\u00f3n relacionada no muy mencionada sobre los trabajadores a tiempo parcial: su impacto sobre las pensiones de jubilaci\u00f3n u otras. Sentencias recientes (pincha <\/span>aqu\u00ed<\/span><\/a>) han fallado sobre la inconstitucionalidad de las normativas de jubilaci\u00f3n existentes desde 1994. Y es que a los trabajadores a tiempo parcial se les aplica un doble prorrateo respecto a los trabajadores a tiempo completo, sobre la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n y sobre el per\u00edodo de cotizaci\u00f3n, <\/span>dando lugar a una discriminaci\u00f3n indirecta por raz\u00f3n de sexo (la sentencia se\u00f1ala que el 79% de los trabajadores a tiempo parcial son mujeres) y vulnerando el art\u00edculo 14 de la Constituci\u00f3n. <\/span>En efecto, <\/span>Do\u00f1a Mar\u00eda Soneira Fraga (nacida en 1931) solicit\u00f3 una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n en 1999, pero le fue denegada por no llegar al per\u00edodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n de 15 a\u00f1os. Ella hab\u00eda trabajado m\u00e1s de 18 a\u00f1os (1981-1999), pero durante 1988-1999 hab\u00eda trabajado el 18,4% de la jornada (4 horas semanales). Por ello, en su caso, se se\u00f1ala que \u201cla demandante tendr\u00eda que trabajar 100 a\u00f1os para acreditar la carencia m\u00ednima necesaria de 15 a\u00f1os que le diera acceso a una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n de 112,93 euros al mes\u201d. Un disparate. Esta sentencia oblig\u00f3 al Gobierno a cambiar la ley, pero la discriminaci\u00f3n, aunque atenuada, persiste, con lo que los incentivos para trabajar a tiempo parcial no son altos.<\/span><\/span><\/p>\n

Lo que parece muy claro es que, adem\u00e1s de crear m\u00e1s y mejor empleo, hay que reducir el subempleo, dando as\u00ed m\u00e1s oportunidades a los trabajadores a tiempo parcial, junto con una mejor cobertura legal. Adem\u00e1s, hay que reducir la temporalidad de los contratos (este tema es para otro d\u00eda). Veremos qu\u00e9 nos depara la recuperaci\u00f3n de la actividad econ\u00f3mica \u2026<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

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@InakiErauskin <\/a><\/p>\n

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@InakiErauskin \u00a0 La crisis ha deteriorado enormemente el mercado laboral. Uno de los rasgos diferenciadores de esta crisis respecto a otras es su impacto sobre el trabajo a tiempo parcial, que se define como el empleo regular en el que la jornada de trabajo es sustancialmente menor que el normal. Para las estad\u00edsticas un empleo […]<\/p>\n","protected":false},"author":69,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/409"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/wp-json\/wp\/v2\/users\/69"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=409"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/409\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=409"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}