{"id":560,"date":"2016-10-18T07:00:44","date_gmt":"2016-10-18T06:00:44","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/?p=560"},"modified":"2016-10-18T07:00:44","modified_gmt":"2016-10-18T06:00:44","slug":"conciliacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/ekonomiaren-plaza\/2016\/10\/18\/conciliacion\/","title":{"rendered":"\u00bfEn qu\u00e9 pa\u00edses es m\u00e1s f\u00e1cil conciliar la vida personal y la profesional?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/jonmizabala\" target=\"_blank\" rel=\"external nofollow\">@jonmizabala<\/a><\/p>\n<p>Ya hace unas cuantas semanas que nos incorporamos a nuestros quehaceres habituales, dejando atr\u00e1s la \u2018archimencionada\u2019 <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=yA6QI6ME5o0\" rel=\"external nofollow\">depresi\u00f3n postvacacional<\/a> y los anuncios de <a href=\"http:\/\/www.generadormemes.com\/media\/created\/l5ektn.jpg\" rel=\"external nofollow\">la vuelta al cole<\/a>. Sin embargo, y a pesar de que ya nos hayamos adaptado a nuestra rutina diaria, ciertamente, a menudo nos resulta complicado poder compaginar nuestra vida profesional con los \u201cdeberes\u201d asociados a nuestra vida personal. Encontrar un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal es un reto al que nos enfrentamos de manera creciente. La capacidad de combinar el trabajo, la vida familiar y la vida personal es importante para el bienestar de los miembros de un hogar.<\/p>\n<p>La Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE) ha estado trabajando durante m\u00e1s de una d\u00e9cada para identificar la mejor manera de medir el progreso de las sociedades. Con ello, la OCDE pretende ofrecer medidas alternativas a las cl\u00e1sicas magnitudes econ\u00f3micas como el PIB. El \u201c<a href=\"http:\/\/www.oecd.org\/statistics\/better-life-initiative.htm\" rel=\"external nofollow\"><em>better life index<\/em><\/a>\u201d permite comparar el nivel de bienestar entre los 38 pa\u00edses que componen la OCDE, en funci\u00f3n de 11 temas que se han identificado como indispensables: vivienda, ingresos, trabajo y desempleo, calidad del apoyo ofrecido por tu entorno social, educaci\u00f3n, medio ambiente, participaci\u00f3n ciudadana, salud, felicidad y satisfacci\u00f3n, seguridad y conciliaci\u00f3n entre la vida personal y profesional. Si quieres elaborar tu propio ranking de pa\u00edses en funci\u00f3n de la importancia que le otorgues a cada una de estas dimensiones, puedes hacerlo de manera interactiva en la web que la OCDE ha elaborado para tal fin, pinchando <a href=\"http:\/\/www.oecdbetterlifeindex.org\/#\/00000000005\" rel=\"external nofollow\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<p>En lo que respecta a la \u00faltima de las dimensiones mencionadas con anterioridad, a saber, la relativa a la conciliaci\u00f3n laboral-profesional, el informe de la OCDE emplea el porcentaje de empleados que trabajan 50 horas o m\u00e1s a la semana, y la cantidad de tiempo que dichos trabajadores dedican al ocio y al cuidado personal como principales indicadores de dicha magnitud. Adem\u00e1s, se analiza el grado de convergencia o de divergencia observado en cada una de estas medidas en funci\u00f3n del g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Figura 1: Ranking de pa\u00edses en funci\u00f3n de sus \u00edndices de conciliaci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"\/ekonomiaren-plaza\/wp-content\/uploads\/sites\/41\/2016\/10\/Figura1.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-561\" title=\"Figura1\" src=\"\/ekonomiaren-plaza\/wp-content\/uploads\/sites\/41\/2016\/10\/Figura1.jpg\" alt=\"\" width=\"715\" height=\"279\" srcset=\"https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/41\/2016\/10\/Figura1.jpg 882w, https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/41\/2016\/10\/Figura1-300x117.jpg 300w, https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/41\/2016\/10\/Figura1-768x300.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 715px) 100vw, 715px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"http:\/\/www.oecdbetterlifeindex.org\/topics\/work-life-balance\/\" target=\"_blank\" rel=\"external nofollow\">http:\/\/www.oecdbetterlifeindex.org\/topics\/work-life-balance\/<\/a><\/p>\n<p>Como se puede observar en la imagen anterior, los Pa\u00edses Bajos, Dinamarca y Francia ser\u00edan los pa\u00edses que muestran un mejor desempe\u00f1o en lo que respecta a la conciliaci\u00f3n entra la vida personal y la profesional. Espa\u00f1a est\u00e1 ubicada en cuarta posici\u00f3n, algo que sin duda sorprende, m\u00e1s a\u00fan si nos atenemos a que el propio informe se\u00f1ala acerca de las dificultades de Espa\u00f1a en este sentido. En lo que respecta a la primera de las medidas, y seg\u00fan los resultados de la OCDE, en Espa\u00f1a s\u00f3lo el 5.6% de los empleados trabajan m\u00e1s de 50 horas a la semana, cifra ostensiblemente menor que el promedio de la OCDE, que es del 13%. Ello hace que Espa\u00f1a se sit\u00fae en la posici\u00f3n 17\/38 en esta dimensi\u00f3n. En lo que respecta a la segunda medida, el informe revela que en Espa\u00f1a los empleados dedican de media 15.9 horas al d\u00eda al cuidado personal (comer, dormir, etc.) y al ocio (tiempo con amigos y familiares, deportes, ver la televisi\u00f3n, etc.), cifra ligeramente mayor que el promedio de la OCDE, que es de 15 horas. As\u00ed, Espa\u00f1a ser\u00eda el segundo pa\u00eds de la OCDE en el que m\u00e1s tiempo se dedica al ocio, solo por detr\u00e1s de Francia con 16.4 horas.<\/p>\n<p>El informe tambi\u00e9n pone de manifiesto la existente desigualdad de g\u00e9nero. Cuando se analizan las medidas anteriores en funci\u00f3n del g\u00e9nero, Espa\u00f1a ocupa la posici\u00f3n 30\/38 en el ranking de igualdad (liderado por Noruega y Suecia), lo que sin duda constituye un importante problema estructural. A pesar de que Espa\u00f1a aparezca en el ranking en cuarta posici\u00f3n (ver Figura 1), a las familias les resulta dif\u00edcil combinar el trabajo y la vida familiar. Entre otras razones, la atenci\u00f3n de los ni\u00f1os fuera del horario escolar es a\u00fan limitada en comparaci\u00f3n con otros pa\u00edses, y muchas familias dependen de cuidadores y abuelos.<\/p>\n<p>Como suele ser habitual en el uso de los rankings, es necesario despiezar los mismos para obtener una imagen m\u00e1s pr\u00f3xima a la realidad. Esperemos que la lectura que se haga de este informe desde las instituciones p\u00fablicas est\u00e9 a la altura de las circunstancias, y no nos conformemos con creer que por salir en cuarta posici\u00f3n en un determinado ranking no es necesario realizar m\u00e1s esfuerzos en la b\u00fasqueda de un mejor equilibrio entre los \u00e1mbitos laboral y profesional.<\/p>\n<p>Moraleja: Todo parece imposible, hasta que se hace (Nelson Mandela).<\/p>\n<p>Puedes seguirme en Twitter: <a href=\"https:\/\/twitter.com\/jonmizabala\" rel=\"external nofollow\">@jonmizabala<\/a><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>@jonmizabala Ya hace unas cuantas semanas que nos incorporamos a nuestros quehaceres habituales, dejando atr\u00e1s la \u2018archimencionada\u2019 depresi\u00f3n postvacacional y los anuncios de la vuelta al cole. 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