La diferencia entre los sindicatos y las organizaciones empresariales es que las segundas siempre se mantienen fieles a s\u00ed mismas y, pase lo que pase, jam\u00e1s se traicionan. Cuesta imaginar hasta qu\u00e9 punto habr\u00edan de llegar las medidas de presi\u00f3n por parte de los trabajadores de una empresa para conseguir que \u00e9sta consintiera en ampliar de golpe la plantilla en nada menos que un 10%: No obstante, la direcci\u00f3n de EiTB ha conseguido lo contrario en sus emisoras de radio con tan s\u00f3lo invocar en falso la palabra “euskera”. Y lo ha hecho con la complicidad de los representantes de los trabajadores que, abdicando de su obligaci\u00f3n, han colaborado en sembrar el desasosiego en aqu\u00e9llos a quienes en toda circunstancia deber\u00edan limitarse a defender. Incluso con ardor, si no es mucho pedir.<\/p>\n
Cabe preguntarse qu\u00e9 prodigiosos contenidos radiof\u00f3nicos planea desarrollar a partir de ahora el ente p\u00fablico que no puedan acometer los 79 trabajadores – entre ellos, algunos titulares del EGA y alg\u00fan columnista del \u00fanico diario en euskera existente- que hasta ahora han venido proporcion\u00e1ndoselos. Por otra parte, resulta desolador que un adelgazamiento de plantilla ejecutado con toda la crudeza sea examinado detenidamente con incredulidad por los fans del sindicato de clase y de la izquierda transformadora en general, como nunca lo hicieron antes y a la caza de argumentos peregrinos que expliquen lo inexplicable: la felon\u00eda. Rogar\u00eda encarecidamente que cualquier intento de persuadir de la ejemplaridad del comportamiento sindical en el consejo de EiTB estuviera exclusivamente dirigido a convencer al empresariado vasco. Si fuera uno de sus miembros, nada me gustar\u00eda m\u00e1s que sentarme a negociar frente a frente con uno de sus enlaces. M\u00e1s que nada, por la escandalosa oportunidad de sacarle los colores que me brindar\u00eda.<\/p>\n
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