{"id":1,"date":"2016-08-16T10:00:03","date_gmt":"2016-08-16T08:00:03","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.diariovasco.com\/innovacion\/?p=1"},"modified":"2016-08-16T10:00:03","modified_gmt":"2016-08-16T08:00:03","slug":"sobre-innovacion-y-organizaciones-innovadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/innovacion\/2016\/08\/16\/sobre-innovacion-y-organizaciones-innovadoras\/","title":{"rendered":"Sobre INNOVACI\u00d3N y ORGANIZACIONES INNOVADORAS"},"content":{"rendered":"

Son muchas las investigaciones que se\u00f1alan a la innovaci\u00f3n como la principal prioridad para las empresas. La Comisi\u00f3n Europea, as\u00ed como muchas otras instituciones nacionales y regionales, contemplan el fomento y el apoyo a la innovaci\u00f3n como el mejor camino a seguir en una “econom\u00eda basada en el conocimiento\u201d.<\/p>\n

Sin duda, no estamos ante una moda. La innovaci\u00f3n es reconocida como uno de los factores m\u00e1s importantes que explican el \u00e9xito econ\u00f3mico de los negocios en los \u00faltimos 30 a\u00f1os, y no hay se\u00f1ales de que esto pueda cambiar en el futuro. Al parecer, la innovaci\u00f3n ha venido para quedarse,\u2026<\/p>\n

La innovaci\u00f3n no es s\u00f3lo un imperativo para las empresas privadas, lo debe ser, tambi\u00e9n, para el sector p\u00fablico y la administraci\u00f3n en su conjunto. La innovaci\u00f3n s\u00f3lo florece en organizaciones en las que este desaf\u00edo se aborda seriamente. Cada acto de gesti\u00f3n, cada posicionamiento o decisi\u00f3n que vayan orientados a mejorar la capacidad de innovaci\u00f3n, deber\u00edan ser tenidos en cuenta.<\/p>\n

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Innovaci\u00f3n y Organizaciones Innovadoras<\/p><\/div>\n

Sin duda, estoy convencido de que cualquier organizaci\u00f3n puede ser innovadora, pero, \u00bfqu\u00e9 caracteriza a este tipo de organizaciones<\/em><\/strong>? Las organizaciones innovadoras tienen una propensi\u00f3n, casi obsesiva, por el saber<\/strong>, por ser conscientes de lo que est\u00e1 pasando ah\u00ed fuera,\u2026 Buscan informaci\u00f3n relevante, se\u00f1ales que saben compactar h\u00e1bilmente, de forma creativa, y que convierten en iniciativas y proyectos de innovaci\u00f3n (obsesi\u00f3n por la acci\u00f3n<\/strong>) cuyos resultados tienen utilidad para el mercado (obsesi\u00f3n por la creaci\u00f3n de valor<\/strong>), para el destinatario, para el cliente,… Este aspecto es fundamental, la innovaci\u00f3n se valora en el mercado, no se trata de una floritura, ni de un brindis al sol, sino de un esfuerzo inteligente con resultados que superan el statu quo <\/em>anterior.<\/p>\n

De igual manera, las organizaciones innovadoras se caracterizan por su dise\u00f1o organizativo abierto<\/strong>, sus estructuras planas, donde el personal, a la hora de planificar y desarrollar actividades, no se ve encorsetado por los l\u00edmites organizativos. Son entornos en los que la meritocracia<\/em><\/strong> es el criterio b\u00e1sico de asignaci\u00f3n de recursos, junto con la evaluaci\u00f3n<\/strong> rigurosa de los planteamientos, de las acciones y de los resultados. Se promueve, en ellas, cierto grado de competici\u00f3n<\/strong> de ideas y proyectos en busca de recursos,\u2026<\/p>\n

En entornos innovadores, el aprendizaje<\/strong> es continuo, el binomio plan\/acci\u00f3n se sucede con rapidez, existe gran flexibilidad<\/strong> en personas y equipos que trabajan de forma transversal y multidisciplinar,\u2026 En una organizaci\u00f3n innovadora la diversidad<\/strong> es aportante de valor, no habiendo \u201cformas de hacer\u201d inamovibles,\u2026 Es m\u00e1s, en este tipo de organizaciones, las respuestas son casi siempre \u201cad-hoc\u201d, ajustadas a cada situaci\u00f3n concreta, no haci\u00e9ndose rehenes de las soluciones estandarizadas que, en dudosas ocasiones, son de utilidad en entornos cambiantes y exigentes,\u2026<\/p>\n

No hay margen para la mediocridad, la comodidad y la autocomplacencia, en un entorno innovador. Muy al contrario, son el talento, la iniciativa y la ambici\u00f3n, algunas de las monedas de cambio en el atractivo \u201cmercado de la innovaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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