No es extraño que quien ha parecido algún tipo de acoso en el trabajo piense que hay ciertas circunstancias que se dan en todas las empresas, es decir, para poder seguir adelante normalice la situación llegando a considerar algo habitual que su jefe/as o compañero/as le falten el respeto. Cuando esta situación se alarga en el tiempo, el desgaste anímico, físico y de autoestima suele ser muy grande, consiguiendo que la persona se termine derrumbando hasta llegar a pensar que no sirve para el trabajo que esta realizando. Da lo mismo la formación que tenga, lo que haya demostrado antes, o lo dispuesto/a que se haya encontrado siempre a esforzarse, uno/a termina pensando que no sirve para nada.

Es entonces, cuando en muchas ocasiones la persona presenta un cuadro de ansiedad y depresión que termina en una baja laboral, y normalmente, tras el primer susto, ya que a muchas de estas personas tener que coger la baja les supone un fracaso personal, toman la decisión de retomar las riendas de su vida y cambiar de trabajo, buscando un puesto en el que se sientan bien y realizados profesionalmente.

En este punto, el entorno no siempre ayuda, ya que por querer proteger y por miedo a que se le haga más daño, suelen aconsejar bien que continúe y cambie de actitud antes de coger la baja, o que posteriormente se conforme con un trabajo que le cause menos estrés, sin pensar que la “víctima” no necesita un trabajo más sencillo o menos exigente, simplemente que se les trate con respeto y se valore su labor.

Cuando la persona es consciente de que puede retomar su carrera profesional en el punto en el que lo dejo antes de comenzar esta situación de acoso es cuando toma la decisión de luchar por lograr sus expectativas y poder continuar con sus aspiraciones, sin tener que renunciar a sus ambiciones, conformándose con cualquier trabajo. Esta persona, en cuanto se le de la oportunidad, es decir, que pueda desarrollar su trabajo en un entorno normal y no hostil, va a ser un trabajador muy motivado y deseoso de demostrar toda su capacidad, tanto a si mismo como a sus compañeros de trabajo, ya que lo que más necesita es saberse valedor de su propio respeto como trabajador y por consiguiente del de sus jefes. Todos tenemos derecho a trabajar en un entorno amable y de respeto y debemos luchar por ello.

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