{"id":115,"date":"2014-02-26T07:00:48","date_gmt":"2014-02-26T06:00:48","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.diariovasco.com\/trampolin-vida\/?p=115"},"modified":"2014-02-26T07:00:48","modified_gmt":"2014-02-26T06:00:48","slug":"es-justo-ser-bueno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/trampolin-vida\/2014\/02\/26\/es-justo-ser-bueno\/","title":{"rendered":"\u00bfEs Justo Ser Bueno?"},"content":{"rendered":"

En las \u00faltimas semanas me he planteado si el comportarnos<\/strong> bien nos trae el resultado que esperamos. Desde luego, como persona, como madre o como coach, siempre pensar\u00e9 que hay que hacer lo que mejor creamos en ese momento concreto. Que tenemos que ser coherentes <\/strong>con nuestros valores y responder a ellos. \u00bfPero es siempre justo?<\/p>\n

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Llevo viviendo durante un tiempo el que a una persona que respeta las normas del juego, que sabe trabajar en equipo y que responde ante sus retos y los del equipo se le \u201ccastigue\u201d a un segundo plano por saber acatar las \u00f3rdenes y que sea m\u00e1s f\u00e1cil para todos que lo que menos gusta lo haga \u00e9l a que lo hagan otros que no son tan f\u00e1ciles de llevar. Esta semana he visto que otro grupo que no acata las leyes establecidas se le premie con un proyecto que iba dirigido a otro grupo \u201cm\u00e1s f\u00e1cil\u201d, para probarlo en ellos, ya que siempre hay que premiar en forma positiva<\/strong>. Estoy muy de acuerdo en este aspecto, pero siempre que no se vea afectado el que lo est\u00e1 haciendo bien.<\/p>\n

Parece que a veces, el potenciar lo positivo en aquellos que m\u00e1s lo necesitan da como resultado que el que lo hace bien no sea premiado, y por su comprensi\u00f3n de la situaci\u00f3n se vea relegado a esperar su reconocimiento<\/strong>.<\/p>\n

Quiz\u00e1 pueda parecer que hablo de forma muy general, y que no concreto. Voy a poner un ejemplo, que seguro, muchos de vosotros hab\u00e9is vivido. \u00bfCu\u00e1ntas veces os han dicho que ya que lo hac\u00e9is bien hay que darle la oportunidad a aquellos que no lo saben hacer bien? \u00bfQue tenemos que ser comprensivos con estos y ayudarles a aprender? \u00bfY mientras tanto ten\u00e9is que esperar a que estas personas se den cuenta de lo que hacen mal?<\/p>\n

En esos momentos nos sentimos perjudicados<\/strong> y adem\u00e1s no nos podemos quejar porque nos tratan de ego\u00edstas por pensar s\u00f3lo en nosotros mismos. Y sin embargo, nadie piensa en que estamos siendo buenos, en que estamos haciendo lo que nos piden y que nos merecemos lo bueno que nos pueda ocurrir, sin pensar que en los que no lo hacen as\u00ed, son los verdaderos ego\u00edstas<\/strong>.<\/p>\n

Esto se puede llevar a muchos \u00e1mbitos, amistades, pago de impuestos, reparto de tareas en el trabajo o incluso posici\u00f3n en un equipo de juego. \u00bfCu\u00e1ntos de vosotros no hab\u00e9is pensado en el momento de pagar el IVA o la subida de aut\u00f3nomos, o la bajada de vuestros sueldos, qu\u00e9 por qu\u00e9 no se ven perjudicados aquellos que no lo hacen?<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Creo que todos tenemos el derecho de sentirnos recompensados<\/strong> y sobre todo si lo hacemos bien, independientemente de si hay que potenciar lo poco bueno de lo que hace alguien para que siga por ese camino. Que no hay que \u201ccastigar\u201d a nadie que sea bueno por ense\u00f1ar a otro que no act\u00faa como la sociedad quisiera. No dejemos a un lado a quien se esfuerza por hacer lo mejor para todos.<\/p>\n

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