{"id":1458,"date":"2019-10-09T07:00:15","date_gmt":"2019-10-09T05:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/trampolin-vida\/?p=1458"},"modified":"2019-10-02T00:43:07","modified_gmt":"2019-10-01T22:43:07","slug":"1458","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/trampolin-vida\/2019\/10\/09\/1458\/","title":{"rendered":"Las horas de la jornada laboral"},"content":{"rendered":"<p>Este a\u00f1o se cumplen 100 a\u00f1os del comienzo de la <strong>jornada laboral de 8 horas<\/strong>, siendo el 3 de abril cuando se aprob\u00f3 el Decreto de Gobierno que estipulaba un m\u00e1ximo de 40 horas semanales laborales. Espa\u00f1a fue la pionera en poner en marcha esta ley que ahora rige en casi todos los pa\u00edses, al menos los llamados desarrollados, y que de manera tan natural vivimos en la actualidad, pero que en su momento supuso una revoluci\u00f3n. Se presume, que si el d\u00eda tiene 24 horas, 8 las empleamos para descansar, otras 8 horas para trabajar y que a\u00fan nos quedan libres otras 8 horas para nosotros, pero la realidad nos demuestra que tristemente no es tan simple y que en la pr\u00e1ctica disponemos de muy poco tiempo para nosotros.<img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1459\" src=\"https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2019\/10\/8hours-225x300.jpg\" alt=\"\" width=\"225\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2019\/10\/8hours-225x300.jpg 225w, https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2019\/10\/8hours-471x628.jpg 471w, https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2019\/10\/8hours.jpg 675w\" sizes=\"(max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Durante muchos a\u00f1os se ha estado hablando de la reducci\u00f3n de jornada por varias razones, una importante ha sido el problema del paro y de esta forma poder ofertar m\u00e1s puestos al rebajar la jornada laboral, y otra que la sociedad cada vez demanda m\u00e1s poder conciliar vida familiar y laboral, por lo que convendr\u00eda que los trabajadore\/as tuvieran m\u00e1s tiempo para su vida personal, sobre todo teniendo en cuenta la baja tasa de natalidad y los problemas que esto nos va a traer en un futuro cercano.\u00a0<img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-medium wp-image-1460\" src=\"https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2019\/10\/8horasjpg-200x300.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2019\/10\/8horasjpg-200x300.jpg 200w, https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2019\/10\/8horasjpg.jpg 334w\" sizes=\"(max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pero \u00bfes posible realizar estos cambios y que realmente sean realistas con la situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual? Porque en un mundo ut\u00f3pico todo es posible, pero en nuestra sociedad es necesario que tambi\u00e9n los cambios los avalen los n\u00fameros. Se habla de reducir la jornada a <strong>6 horas<\/strong>, defendiendo la idea de que en ese tiempo se puede realizar el trabajo de una jornada, siempre que no sea una cadena de montaje, si el trabajador est\u00e1 contento y motivado. Pero entonces, \u00bfahora que trabaja 8 horas quiere decir que todos los d\u00edas enga\u00f1a a la empresa dos horas? O \u00bfque se realizar\u00eda menos trabajo entre m\u00e1s personal? \u00bfEs esto asumible para el empresario? No tengo las respuestas a estas y otras preguntas que me plantea este cambio, pero creo que de una forma u otra es importante que a quien le corresponda se siente a pensar y a negociar soluciones para la situaci\u00f3n actual, ya que es importante que la conciliaci\u00f3n sea mejor y que las empresas puedan asumir este reto sin desaparecer en el intento.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este a\u00f1o se cumplen 100 a\u00f1os del comienzo de la jornada laboral de 8 horas, siendo el 3 de abril cuando se aprob\u00f3 el Decreto de Gobierno que estipulaba un m\u00e1ximo de 40 horas semanales laborales. 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