{"id":278,"date":"2014-09-24T07:00:28","date_gmt":"2014-09-24T05:00:28","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.diariovasco.com\/trampolin-vida\/?p=278"},"modified":"2014-09-24T07:00:28","modified_gmt":"2014-09-24T05:00:28","slug":"no-creer-en-tu-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.diariovasco.com\/trampolin-vida\/2014\/09\/24\/no-creer-en-tu-equipo\/","title":{"rendered":"No Creer en tu Equipo"},"content":{"rendered":"<p>Hace unos d\u00edas me encontr\u00e9 con una situaci\u00f3n que no entend\u00ed muy bien, el l\u00edder de un equipo no cre\u00eda en su grupo, sin embargo, parece ser, quer\u00eda que este tuviera los mejores resultados, sin confiar en \u00e9l.<\/p>\n<p><a href=\"\/trampolin-vida\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2014\/09\/descarga-3.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-280\" title=\"descarga (3)\" src=\"\/trampolin-vida\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2014\/09\/descarga-3.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"125\" srcset=\"https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2014\/09\/descarga-3.jpg 347w, https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2014\/09\/descarga-3-300x125.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo podemos <strong>aspirar<\/strong> en querer que algo ocurra cuando no sentimos que eso puede suceder? Da lo mismo si se trata de un equipo que lideramos, de una actitud que mantenemos o de un hecho que queremos que ocurra? Ante todo y por todo, para que se d\u00e9 tenemos que pensar que puede hacerse, ponernos en marcha en ello, en actitud de hacerlo y poner todo lo que podamos para lograrlo.<\/p>\n<p>Cuando el l\u00edder cree que no es posible, sin querer, se lo <strong>transmite<\/strong> al grupo, a su ser, y estos lo recogen. S\u00e9 que no significa que aunque lo crea directamente lo vayan a conseguir, pero lo que est\u00e1 claro, es que si no lo cree seguro que les resulta m\u00e1s dif\u00edcil lograrlo, a no ser de que el equipo se revuelva y haga todo lo contrario para luchar por su objetivo. Desde luego, en este \u00faltimo caso, el l\u00edder ha dejado de serlo, da lo mismo si se trata del responsable de un equipo, del entrenador de una selecci\u00f3n o del amigo al que todos siguen.<\/p>\n<p>Normalmente, el l\u00edder lo es porque tiene algo que ense\u00f1ar al resto, pueden ser conocimientos, cualidades o la actitud correcta para conseguir el logro. Si esta persona no siente que su grupo puede hacerse con estas habilidades, lo transmitir\u00e1, aunque no sea consciente de ello, incluso creyendo que est\u00e1 haci\u00e9ndoles llegar su conocimiento, lo que verdaderamente les llega es la poca confianza que siente por el grupo. Cuando la persona lo recibe, su <strong>des\u00e1nimo<\/strong> se acent\u00faa, ya que si en alg\u00fan momento ha sentido dudas, estas se van a ver acrecentadas y confirmadas por el l\u00edder.<a href=\"\/trampolin-vida\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2014\/09\/0002.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-medium wp-image-281\" title=\"0002\" src=\"\/trampolin-vida\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2014\/09\/0002.jpg\" alt=\"\" width=\"266\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2014\/09\/0002.jpg 500w, https:\/\/static-blogs.diariovasco.com\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2014\/09\/0002-266x300.jpg 266w\" sizes=\"(max-width: 266px) 100vw, 266px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Por todo esto, pido mucho respeto a quienes toman el compromiso de liderar cualquier equipo de trabajo. S\u00e9, por mi experiencia con las empresas, que muchas personas sienten esta responsabilidad de forma muy consciente cuando ascienden en su trabajo y se ven en el papel de liderar un grupo, pero tambi\u00e9n es verdad, que otras veces,\u00a0 el responsable no es consciente de lo que sus palabras o acciones representan en los dem\u00e1s miembros, originando conflictos tanto laborales como personales. Por supuesto, cada uno es responsable de c\u00f3mo le afectan las situaciones, pero recordemos que tambi\u00e9n somos <strong>responsables<\/strong> de lo que nuestras palabras u acciones puedan originar en la otra persona.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace unos d\u00edas me encontr\u00e9 con una situaci\u00f3n que no entend\u00ed muy bien, el l\u00edder de un equipo no cre\u00eda en su grupo, sin embargo, parece ser, quer\u00eda que este tuviera los mejores resultados, sin confiar en \u00e9l. \u00bfC\u00f3mo podemos aspirar en querer que algo ocurra cuando no sentimos que eso puede suceder? 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