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Samuel TRIGUERO

Innovación en espiral

La EXPANSIÓN de los LÍMITES, y la CREACIÓN de VALOR (I)

Los proyectos complejos, no rutinarios, que requieren un conocimiento sofisticado, constituyen un verdadero reto para las organizaciones. Para afrontarlos, los equipos directivos crean equipos de proyecto, ya que es menos probable obtener los resultados deseados con el trabajo cotidiano de un trabajador individual. Sin duda, parece que el equipo de proyecto se presenta como una […]

ORGANIZACIÓN INTELIGENTE = Preguntas RELEVANTES + Conversaciones para la ACCIÓN

Tanto la sociedad, como los mercados actuales, demandan de las organizaciones, propuestas, iniciativas, bienes y servicios más innovadores, más personalizados, más eficientes, …, lo que obliga a las organizaciones a ser más inteligentes, a que se esfuercen en alinear y desarrollar sus capacidades, elevar su nivel de excelencia en el desempeño y clarificar, tanto su […]

PUNTOS CALIENTES: espacios y momentos para la INNOVACIÓN

Muchos de nosotros pasamos trabajando gran parte de nuestra vida. En el trabajo hacemos amigos, aprendemos a conocernos, crecemos y nos desarrollamos como individuos, y nos sentimos innovadores, estimulados y enérgicos. Cuando lo hacemos en colaboración con otros, somos capaces de producir esa energía positiva que nos permite disfrutar y agregar valor en nuestras organizaciones. […]

Sobre INNOVACIÓN y ORGANIZACIONES INNOVADORAS

Son muchas las investigaciones que señalan a la innovación como la principal prioridad para las empresas. La Comisión Europea, así como muchas otras instituciones nacionales y regionales, contemplan el fomento y el apoyo a la innovación como el mejor camino a seguir en una “economía basada en el conocimiento”. Sin duda, no estamos ante una […]

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