I.A. tiene una duda en cuanto al cómputo de horas anuales de los calendarios laborales y me plantea lo siguiente: En cuanto a las bajas médicas tanto por contingencias comunes como por accidente o enfermedad profesional, debe descontarse algún día o por el contrario como creo yo el calendario no se debe modificar, aunque no se Leer más…
Esta vez voy a comentar los diferentes pactos que pueden aparecer en los contratos y que implican una serie de obligaciones no sólo para el trabajador, sino también para el empresario: Pacto de permanencia.- Se podrá acordar expresamente una permanencia del trabajador cuando haya recibido una especialización profesional con cargo al empresario para poner en Leer más…
Desde el 1 de enero del 2012 los empleados/as de hogar pasaron a formar parte del Régimen General de la Seguridad Social mediante el establecimiento de un sistema especial, obligando de esta manera al propio empleador a dar de alta al empleado/a de hogar en la Seguridad Social con independencia de las horas que trabajara para el mismo. Leer más…
Si bien en el año 2011 se introdujeron una serie de novedades en torno al sistema de acceso a la pensión de jubilación con el revuelo social que produjo al incrementarse de forma gradual la edad para acceder a la misma a los 67 años, el pasado 16 de marzo entró en vigor una nueva normativa Leer más…
A través del correo electrónico recibí la siguiente consulta de J.A.: Soy un prejubilado con contrato de relevo y mi pregunta es la siguiente, si la empresa multinacional cierra la planta que tiene en Euskadi pero sigue con otras abiertas en otros países como queda mi situación ? me mantienen las condiciones firmadas? me despiden Leer más…
El pasado 23 de febrero se publicó en el BOE el Real Decreto- ley 4/2013 de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo de crecimiento y de la creación de empleo, el cual introduce algunas novedades con las que se pretenden reducir el desempleo juvenil mediante la inserción laboral como trabajadores por cuenta ajena o a través del Leer más…
¿Se puede hacer un contrato de formación como dependienta a una licenciada en empresariales?
En uno de los comentarios me preguntaban si a una persona con una licenciatura en ciencias empresariales se le puede hacer un contrato de formación para un puesto de dependienta. Yo entiendo que sí, y lo voy a tratar de explicar pero antes creo que conviene diferenciar el contrato prácticas, del contrato para la formación y Leer más…
He recibido varias consultas en torno a la diferencia entre los trabajadores autónomos y los trabajadores por cuenta ajena. En concreto N.C. me pregunta si los trabajadores autónomos que durante años han facturado el 100% de su trabajo a una sola empresa, pueden considerarse trabajadores de la misma. El mero hecho de trabajar en exclusiva para Leer más…
L.A. me plantea la siguiente duda: En febrero del año pasado tuve al segundo hijo. Con el nuevo hijo se me cambia el IRPF. ¿Desde cuando se me aplica el nuevo IRPF? ¿Desde marzo 2012, desde el siguiente mes del nacimiento del hijo, o desde enero 2013? La situación familiar que se debe tener en cuenta Leer más…
