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Samuel TRIGUERO

Innovación en espiral

La importancia de la COLABORACIÓN y del aprovechamiento de la INTELIGENCIA COLECTIVA

La red nos enseña, cada día, que compartir crea valor. Todos podemos aprender, crecer y desarrollarnos; crear, innovar, y dar sentido a nuestras vidas en redes globales basadas en la transparencia, la autenticidad y la confianza. La esencia de esta nueva Era es la colaboración masiva. La interacción constante de los usuarios a través de […]

Innovación Disruptiva y Transformación Exponencial

INNOVACIÓN DISRUPTIVA: El concepto de “Innovación Disruptiva” ya lleva más de 20 años entre nosotros, introducido por Clayton Christensen (profesor en Harvard Business School) en 1997, en su libro “The innovators dilema” y se refiere a cómo puede, un modelo de negocio, un producto y/o servicio, que en sus orígenes nace como algo residual o […]

Gestión del TALENTO: Capacidad, Compromiso y Contexto

La gestión del talento es clave en cualquier tipo de organización, ya que su captación, desarrollo y retención, determinan sus posibilidades reales de alcanzar los resultados que se proponga. Los límites de la organización, tanto en términos de actuación, como de obtención de resultados, vienen determinados por el talento que atesora. Podríamos decir, entonces, que […]

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